Baïrlaattitude, le blog de Baïrlaa - Communication et dynamique internes

Et si vos collaborateurs prenaient part à la transition de votre entreprise ?

Les entreprises doivent désormais définir comment infléchir l'usage qu'elles font du monde. Elles ont avec elles leurs salariés, premières parties... lire la suite →

29 juin 2020
À LA UNE, ENGAGEMENT, INNOVATION PARTICIPATIVE, MANAGEMENT, STRATEGIE

Quand l’entreprise s’engage, les salariés s’impliquent

N'attendez pas de vos salariés qu'ils s'engagent. Impliquez-les, pour qu'ils deviennent acteurs de votre engagement. L'engagement des collaborateurs, "THE SUBJECT... lire la suite →

23 juillet 2019
À LA UNE, INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE, MANAGEMENT

Vineet Nayar, réinventeur de sens

Prise de parole vivifiante, qui donne les clés d’un management et d’une communication renouvelés, innovants, centrés sur l’humain « en... lire la suite →

3 décembre 2018
À LA UNE, COMMUNICATION INTERNE, ENGAGEMENT, MANAGEMENT, STRATEGIE

Transformation de l’entreprise : commencer par engager ceux qui ont quelque chose à offrir au client

A (re) lire d'urgence pour éviter les contresens : le best seller « Employees first, Customers Second » de Vineet... lire la suite →

5 octobre 2018
À LA UNE, COMMUNICATION INTERNE, MANAGEMENT, METHODE

Il était trois fois…Les leviers pour créer une dynamique d’engagement efficace

Installer une nouvelle application, modifier des pratiques de vente ou réorganiser l'entreprise... A chaque changement, la gageure de l'entreprise est... lire la suite →

11 septembre 2018
À LA UNE, ENGAGEMENT, INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE, METHODE

Et si vous donniez à vos collaborateurs l’occasion d’agir à vos côtés ?

Pour beaucoup de dirigeants, naturellement focalisés sur les résultats commerciaux et la rentabilité, se préoccuper de leurs salariés - au... lire la suite →

6 août 2018
À LA UNE, ENGAGEMENT, INNOVATION PARTICIPATIVE

Collaborateurs : en finir avec le fractionnement de l’expérience entreprise

Le salarié, comme un client – exactement comme un client ! – a juste besoin d’être pris comme une personne... lire la suite →

27 juin 2018
À LA UNE, COMMUNICATION INTERNE, MANAGEMENT

Les salariés, premiers créateurs de valeur de l’entreprise

Au même titre que la satisfaction client, l’engagement des collaborateurs doit désormais constituer un enjeu stratégique pour les dirigeants. Et ce... lire la suite →

23 avril 2018
À LA UNE, COMMUNICATION INTERNE, ENGAGEMENT, MANAGEMENT

Face à « l’échec » des réseaux sociaux d’entreprise, reprendre le sujet « à petits pas »

Je forme l'hypothèse dans cet article que l'on a commis trois "erreurs originelles" avec ce qu'il conviendra bientôt de nommer... lire la suite →

5 décembre 2017
À LA UNE, COMMUNICATION INTERNE, DIGITAL

Communication interne : Sortez du bois !

La communication interne passe le plus clair de son temps à promouvoir les plans d'actions des autres métiers de l'entreprise.... lire la suite →

7 novembre 2017
COMMUNICATION INTERNE, METHODE, STRATEGIE

BAÏRLAATTITUDE